認可保育園に10月入園できた!年度途中入園するために行なった12の対策

子育て

認可保育園への入園が決定するまでは、「入園できるか」「入園できないか」どちらにしてもドキドキです。入園が決まれば職場復帰できるので、経済的な安心がうまれます。育児休暇中と異なる生活リズムを送るためには、事前の準備が必要です。

一方で、入園できずに「不承諾通知書」が届くと、一生保育園に入れないのではないかという不安がよぎります。

さくらママ
さくらママ

いずれにしても、ママが働くことを目指すのであれば、保育園入園への不安はつきまといます。経験してきたからこそ分かる、あのソワソワ感・・・パパはきっと共感していない・・・はず。

上の子は10月に認証保育園から年度途中で転園して、下の子は10月の年度途中で小規模保育園へ新規入園しました。その経験を元に、保育園へ10月入園も含めた、年度途中に認可保育園へ入園するための方法をお伝えします。



認可保育園とはどんなところ?

年度途中で認可保育園に入園できた方法の前に、認可保育園についてお伝えします。

認可保育園は、自治体が管理する保育園です。「入園したい!」と思っても、直接保育園に入園の申し込みをすることはできません。

入園を希望する場合は、区役所や市役所への書類の提出が必要です。また、保育料は一律ではなく、所得に応じて金額が変わります。

さくらママ
さくらママ

私が住む自治体は認証保育園より保育料は安かったけど、ママ友の住む地域は認可保育園に通園する方が保育料が高くなるって言ってたよ。

自治体によって金額もそれぞれです。自分が住んでいる自治体のHPを見ると、いずれの自治体にも「保育利用の案内」というものがありますので、確認してみましょう。



認可保育園に入園するための準備!早めの対策で後悔しない!

認可保育園に入園するために、事前にしっかりと準備をしておきましょう!

働くイメージが湧かなくても、保育園内定後に悩んで辞退することはできますが、保育園の内定がない限り復職が難しくなるので、しっかりと早めに対策をしておくことで、あとあとママ自身が後悔しなくて済みます。

①自宅から通いやすい「保育園リスト」を作成してみる

区役所や市役所の「保育利用案内」というものがありますので、自宅から通いやすそうな認可保育園をピックアップしてみましょう。なお、認可保育園は住んでいる区や市をまたいで通園することはできません。

会社への通勤方面や自宅から徒歩10分圏内など、通いやすさや人それぞれなのでイメージしながら、自分が住んでいる自治体の中で対象の保育園を確認しましょう。

②自宅から通える範囲の「保育園リスト」を作成する

通いやすい認可保育園から“少し無理をしても”自宅から通える範囲内で、認可保育園も念のため申し込みをする対象の保育園にしておきましょう。

本当に通園するのは大変過ぎて、通園が続かないかどうか、シュミレーションとして育休中に保育園まで歩いて見たり、自転車で確認してみたりしておくと「これくらいならいけるかも」という保育園が見つかるかもしれません。

③認可保育園の入園の申し込み締め切りを確認する

「一斉入園」になる4月入園は、前年の10月頃から区や市役所への申し込みが始まり、11月頃には4月入園の一次選考の申請受付が終わります。結果は2回に分けて、入園年の1月か2月頃に公表されます。

一次選考の発表で決まると安心ですが、自治体によるポイント制などで募集入園人数から溢れると、二次選考の対象になります。

二次選考は、一次選考より狭き門に・・・。一次選考で人数調整を行なったが、まだ募集人数に達していない場合や一次選考で内定が出た後、転勤命令など入園辞退があったりすると再度選考が行われます。

かぶりん
かぶりん

上の子が1歳クラスの認可園の申請をした年に、同級生ママが転勤になってしまったことがあったなぁ。

④認可保育園の入園に必要な書類の確認をする

主に必要な認可園の申し込み書類は以下の8つです。ただし、自治体によって異なる場合や、外国籍の方が家族にいる場合、保育士をされている場合などは必要な書類が別途必要です。

勤務証明書は会社印が必要となり、会社に用意してもらわないといけません。余裕を持って依頼をしておかなければ、申請締め切りに間に合わないということがありますので注意してくださいね。

  • 勤務証明書(会社勤めであれば会社の総務などへ書類作成の依頼が必要)
  • 教育・保育給付支給認定申請書
  • 保育所利用申請書
  • 家庭状況調査書
  • 児童の状況(入園を希望する子どもの病気の既往歴や発達状況を記入する書類)
  • 同意書
  • マイナンバー
  • 身分証明書
  • その他(既に他の園に有償で預けている場合の「受託証明書」など)

⑤認可保育園に入園するために自分の指数がどれくらいか確認する

自治体によって指数の加算の仕方などは異なりますが、認可保育園の入園に必要な書類を元に「選考指数」というものが決まります。週40時間以上の常勤であれば「指数10ポイント」など、世帯で合算やポイントが低い方を採用などあります。

既に有償で保育園に預けている場合やきょうだいが認可保育園に通園中の場合には「調整指数」としてさらにポイントUPします。



認可保育園に入園するには?

認可保育園に入園を希望する場合は、まず『保育の必要性の認定』を受ける必要があります。保育の必要性の認定をしてもらうためにも、住んでいる区役所や市役所の保育関連を取り扱う部署(保育課など)に、必要な書類を提出しなければいけません。

『保育の必要性の認定』がされると、認可保育園への申し込みが出来るようになります。なお、初めて手続きをする場合は、認定を受けるための申し込みと、認可保育園入園の申し込みの手続きのタイミングは同じです。

募集人数に空きがないなどの理由で「保留」となっている場合は、『保育の必要性の認定』はされています。

あとは、保育園の募集人数に空きが出るのを待つばかりです。空きが出ると締め切りまでに申し込みをしていて、かつ、申し込みの有効期限内(半年くらい)の人の中から指数に応じて入園出来る人を役所が調整します。

①認可保育園に入りやすい時期を狙う!

認可保育園に入りやすいのは、やはり4月入園です。なぜなら、「年度が変わるから」。認可保育園も認証・認定保育園でもクラスの対象年齢は「4月1日時点の年齢」によって募集されます。

かぶりん
かぶりん

4月に認可保育園へ入園することを「一斉入園」と言い、4月以外に認可保育園へ入園することを「年度途中入園」と言うよ。

「一斉入園」では、0歳児クラスだと10名募集するなら10名の空きがありますし、1歳時クラスだと募集人数から0歳児クラスから持ち上がった人数を引いた人数の空きが募集されます。

なお、4月入園には「一次選考」と「二次選考」がありますが、一次選考で希望の園に入れなかった場合は、4月入園も厳しくなります。

4回ほど認可保育園の保活をした経験がありますが、そのうちの3回は4月一次選考で内定がもらえなかった経験があります。私の友人を含め、離れ離れになった子どもの同級生ママにも、二次選考で認可保育園に決まった人は聞きませんでした。

②認可保育園の入園を諦めずに書類は出す!

「年度途中入園」になると、すでに4月入園で申し込みをして入園した園児の異動(引越しなど)があった場合に、ようやく空きが出ます。空きが出て、指数に応じて区役所が選定して対象となった場合のみ年度途中で入園することができます。

なぜ、年度途中で入園することが難しいかというと、誰かが引越しをするか、育休明けの仕事が上手くいかずに退職して「保育の必要性がなくなった」人が出るかという“奇跡”に近いことが起きないと募集枠が出ないからです。募集枠がない限り、認可保育園に入園できない状態が続きます。

さくらママ
さくらママ

上の子も下の子も年度途中で認可保育園に入園できたときは、たまたま引越しで空きがあったところに内定が決まりました。

なお、3月入園は多くの自治体で、年度途中入園の受け入れはありません。年度途中で入園できるのは、1月までもしくは2月までです。

※3月入所の募集はありません。
(引用:東京都杉並区令和2年度保育施設利用のご案内より)

3月入園以外は毎月申込みを受け付けています。
ただし、年度途中は空きが少ないため、入園者が多いのは「4月」となります。
(引用:東京都品川区2020年4月入園のご案内より)

3月利用調整は行いません
(引用:東京都練馬区令和2年度(2020年度)保育利用のご案内より)

3月選考は行いません
(引用:東京都世田谷区令和2年度用保育のごあんないより)

3月 4月入園の面接やその他準備のため、募集はありません。
(引用:東京都中野区保育所等のご案内より)




③オープンしたばかりの園を候補に入れる!

下の子は上の子と同じ保育園以外考えられなかったのですが、通園可能な範囲を広げて、上の子と別園でも通える最寄駅から徒歩1分のところに、4月にオープンしたばかりの小規模保育園がありましたので、「第5希望園」で再度書類を提出しました。

すると、提出した翌月の入園で内定が決まり、0歳児10月入園で認可保育園への通園が出来ました。

ープンしたばかりで不安もあるかもしれませんが、認可保育園も直接保育園へ電話すると保育園見学が出来ますので、入園を検討している所には見学に行ってみると通園のイメージが出来るかもしれません。

認可保育園に入園できなかった場合の対策もしておこう!

育休復帰に向けて、認可保育園のみで保活を終えてしまうと内定が決まらずに復職ができないという可能性があります。復職ができないのは考えたくないことですが、いざという時のために事前に調査して行動しておくと安心です。

①育児休業がどれくらい延長できるのか確認

育児休業は子どもの誕生から1歳の誕生日前日までの1年間が原則です。しかし、年度途中での入園は空きがなければ募集枠がないので、誕生日を待たずに0歳児クラスの4月入園を目指す方が多いです。

募集している対象月齢に達していない場合は、0歳児クラスでの入園が難しいとなると1年以上の育児休業が必要になります。

育児休業は最大で2年の延長ができますが、企業によっては社内制度で3年というところもあります。自分がどれくらい育児休業を延長できるか確認しておくと、保活についてもスケジューリングがしやすいです。

②自宅から通える範囲の認可外保育園の確認もしておく

認証保育園や認定保育園、保育室といった認可外保育園や無認可保育園の利用も検討しておくと、入園の選択肢が広がります。

認可外保育園の場合、園と保護者間で契約をするので、認可保育園のように指数での調整はありません。空きがあり、かつ入園料や保育料を支払うことができれば、入園できます。

自宅から通える範囲で、妊娠中から見学へ行って申し込みをするという方が、待機児童の激戦区では当たり前のようになっています。区や市の越境通園も可能ですので、隣の区や市も自宅から通園できる箇所がないか確認してみると、意外と見つかったということがあります。

③自宅から通える範囲の無認可保育園の確認もしておく

東京都の基準を満たしている認証保育園と違い、国や都道府県・市の基準を満たしていない無認可もあります。認証保育園の入園も先着順という場合もあって厳しい場合は、自宅近辺の無認可保育園も検討し、見学に行ってみるとさらに選択肢が広がります。

ただし、経験でお伝えすると無認可保育園は、「無認可」ということもあり、保育の質や契約内容にバラツキがあります。しっかりと自分の目で確認し、口頭ではなく契約書という書面で契約を交わすことをオススメします。

④会社近辺の認可外保育園の確認もしておく

認証保育園や企業内保育園ですと、園との契約ができるので、子どもを会社の近くまで連れて行って、送ってから出勤するという選択肢もあります。終業後にお迎えに行って一緒に帰ることもできます。

ただし、満員電車での通園はとてもヘビーなので、感染症なども考慮するとやはり自宅近くでの通園をした方が安心ですし、ママが楽です。

引越しの都合で、1ヶ月だけ子どもと一緒に電車通園をした経験があります。子どもを抱っこ紐に入れて保育園に必要な準備物と自分の通勤バックと持って、通園と通勤をするのはとても大変でした。満員電車を避けるために時間差通勤で朝7時前の電車に乗って登園していました。

1ヶ月の短い期間でしたが、やはり無理をし過ぎてヘルニアと膝に水が溜まる・・・という身体の不調も起きましたので、オススメではないです。けれども、満員電車ではない、自転車で通勤できる範囲という方は、選択肢が広がるのではないかと感じます。



認可保育園に年度途中で入園するためのまとめ

「子どもとまだまだ一緒にいたい」「子どもを預けながら働くなんて、かわいそうかも」など、保育園に預けて働くことに後ろ向きになる気持ちはよーく分かります!私も同じように、5月生まれだった上の子を保育園に預けることを考えなければいけない時期はまだ生後6ヶ月。離乳食を始めたばかりの頃で、離れて働くことに相当悩みました・・・。

子どもとまだ一緒にいた方がいいともと考えましたし、何より子どもを預けながら働くイメージが全く浮かばず、働きながら保育園に通園する気持ちになれませんでした。

けれど、子どもを抱っこして区役所に抗議する様子がニュースで流れるような待機児童が多い地域に住んでいたので、一応申し込んだ認可保育園は、やはり「不承諾」で通知書が届きました。

「認可保育園に内定できないからこのまま育休を延長しようかな」と考えていた4月になるまで1ヶ月を切った頃、会社の人事から「育休1年半以内に保育園に入園できなければ退職になる」と発破をかけられ、再度認証保育園入園を目指して保活をした経験があります。

まずは、働くイメージが湧かない時期であっても、認可保育園以外の選択肢を増やしてみてはいかがでしょうか?認可外でも見学に行くととても良い雰囲気の保育園はたくさんありますので、目で確かめてみると安心して子どもを預けられる環境はありますよ。

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